台積電將準時下班列入考績－石博仁老師專欄

科技產業工時長壓力大，工程師疑似過勞死的情況，時有所聞，台積電率先推出正常下班政策，傍晚6點多會先開始播放費玉清的晚安曲和，提醒該下班了，更把準時下班列入績效，也有大廠設置健身房跟撞球間，還請來氣功老師教氣功，希望員工運動放鬆養身。
整整連續上班16個個鐘頭，這樣的超時加班，在科技業似乎已經成了常態，為了正視員工健康問題，台積電開始推動「808專案」，8點半下班8成，將準時下班列入考績，一周上班時數上限50小時，甚至還搬出費玉清。
公司大廠還請氣功老師幫員工疏壓，健身房、撞球場，就是要請員工多運動，放鬆身心。
不過要讓責任制的科技業，準時下班，似乎非常困難，光今年竹科管理局就抓到11件超時工作，緊盯再緊盯，無非就是希望超時爭議跟過勞死的悲劇，不會發生在竹科園區。