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這是一家電機製造業的上市公司，在台員工數約1,300人。
學員來自不同場區
剛開始打破分組
相見歡熱絡氣氛，促使大家互相認識。
PA體驗式活動:
讓同仁體驗團隊如何合作，並達成公司的目標。
我事先說明活動規則及團體競賽。
小組討論:
各組組長帶領組員討論成功團隊關鍵要素
瞧!大家非常認真分享及貢獻所知。
小組發表:
小組成員代表上台發表，比手說明，吸引目光，多麼有架式，未來指日可待。
體驗活動:
運用團隊合作，在有限資源下
創造101摩天大樓，引導如何達成公司KPI
最後引導出學員展現團隊績效KPI(數量.成本.速度.安全)的實務作法
這一次的內訓仍受學員滿意度高達90分以上的回饋
我相信學員的專注投入為這次課程加了不少分
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