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延續上ㄧ次9/30理級主管「KPI設定與有效執行」的課程，將展開KPI的成果向下連結到這次課級主管10/13「目標管理PDCA實務」的課程，學員當場演練與實作目標設定與績效評量，學員相當地積極投入參與演練。
這組在競賽中積分最高，我送給他們團體獎與組長個人獎(當然是我的著作ㄛ..)
這組在競賽中產出成果最好，我送給他們團體獎與組長個人獎
「KPI設定與有效執行」與「目標管理PDCA實務」兩天的課程，劃下高滿意的句點，也延伸出後續的相關課程
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